Targi
„V Nowoczesna Giełda Pracy”

„V Nowoczesna Giełda Pracy”

  • 2013-04-12, do 2013-04-13
  • Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego, Olsztyn

Opis

W Olsztyńskiej Szkole Wyższej im. Józefa Rusieckiego w dniach 12-13 kwietnia 2013 r. odbyła się „V Nowoczesna Giełda Pracy”. Organizatorami przedsięwzięcia byli: Olsztyńska Szkoła Wyższa im. J. Rusieckiego w Olsztynie, Miejski Urząd Pracy w Olsztynie, Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, Centrum Edukacji i Pracy OHP w Olsztynie.

Do udziału w „V Nowoczesnej Giełdzie Pracy” organizatorzy zaprosili 32 pracodawców z kraju (głównie województwo warmińsko-mazurskie). Wśród firm proponujących wolne stanowiska pracy, staże, prace interwencyjne znalazły się:  Octim, Olsztyńskie Kopalnie Surowców Mineralnych, Solid Seciurity,  Schwarte Milfor, Inhome Nieruchomości, Transcom Worldwide, LG Electronics Mława, Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie, Wojskowa Komenda Uzupełnień w Olsztynie, Komenda warmińsko-Mazurskiej Straży Granicznej, Savebaby, Work Service, Progres HR, Mówisz i Masz, Toolip, Promedica 24, Eranova – Centrum Kreatywnej Aktywności. Były także firmy promujące samozatrudnienie, a wśród nich: AXA, Olsztyńskie Centrum Kształcenia, Noble Finanse Service, ING Usługi Finansowe, Generali. Studenci OSW mogli skorzystać z ofert pracy skierowanych głównie do nich przez Bartbo, La Puerta, CertusVia, Medella Instytut Piękna, Fundację Laurentius czy Fresh portal. Wystawcy przedstawili 533 oferty pracy, stażu, praktyk oraz możliwości utworzenia własnej działalności gospodarczej.

Podczas Giełdy pracodawcy rekrutowali chętnych na wolne miejsca pracy, przyjmowali CV, listy motywacyjne, zapraszali wybrane osoby na rozmowy kwalifikacyjne w swoich firmach, jak również nawiązywali nowe kontakty ze wszystkimi osobami zainteresowanymi pracą w rozmaitych branżach. Podczas Giełdy nastąpiło także zintegrowanie środowiska pracodawców, reklama ich firm, instytucji. Natomiast studenci, absolwenci, uczniowie, bezrobotni mieli szansę znalezienia pracy zgodnej z profilem wykształceniem i swoimi kwalifikacjami.

Celem tego corocznego przedsięwzięcia jest wspieranie mobilności zawodowej, przedsiębiorczości studentów, absolwentów, uczniów i wszystkich poszukujących pracy w województwie warmińsko-mazurskim oraz stworzenie wspólnej płaszczyzny komunikacji pomiędzy szukającymi pracy, a pracodawcami. Idea ta otwiera nowe możliwości dla studentów i absolwentów nie tylko OSW.

Podczas „V NGP” można było również aktywnie uczestniczyć w warsztatach, na których pojawili się doradcy zawodowi i doradcy Eures, panelu dyskusyjnym z ekspertami, na którym można było podyskutować o obecnej sytuacji na rynku pracy i skorzystać z porad tak wybitnych specjalistów, jak dyrektorzy Urzędów Pracy, OHP, pracodawców oraz konferencji nt. „Potrzeby współczesnego rynku pracy a wykształcenie i możliwości absolwentów” skierowanej do środowiska pracodawców.

Osoby odwiedzające V NGP miały do wyboru szereg inicjatyw przygotowanych przez organizatorów, iż nie sposób było nie skorzystać z przedstawionych propozycji. Organizatorzy mają nadzieję, że tak nowatorski sposób uaktywnienia uczestników rynku pracy spotka się z aprobatą społeczną również w przyszłym roku. 

ip

Ostatnio dodane
Jubileusz Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego: Wspólne święto w duchu akademickiej tradycji [WIDEO] Olsztyn

W tym roku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie obchodzi szczególny jubileusz – 25 lat istnienia.

Studia stacjonarne a zdalne - zalety i wady obu form studiowania
Studia stacjonarne a zdalne - zalety i wady obu form studiowania

Które z tych rozwiązań jest najlepsze?

Popularne